2022年9月26日，我司黨支部進行了換屆選舉，大家都投出去了莊嚴的一票，最終原領導班子以高票獲得連任，這是對原領導班子過去工作的認可，更是黨員們對他們未來三年支部工作的期待。
自2019年我公司支委換屆以來，在街道上級的正確領導下，支委領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的各項精神，按照公司大黨建工作方針，把黨的先鋒模范作用落實到整個工作實際，圓滿完成了各項工作，多次受到上級的肯定和表彰。在這三年期間，支部多次被評為西湖區先進基層黨組織、留下街道先進基層黨組織。
一、認真努力，做好各項黨務工作
一是 做好黨員發展和入黨積極份子的培養工作
在發展黨員工作中，我公司支委指定了黨員發展制度，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”，認真做好新黨員的發展工作。配合做好入 黨積極份子培養教育工作，引導公司骨干、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊伍，目前在冊黨員已達10名。
二是進一步加強黨支部的管理工作
做好新黨員的發展和預備黨員轉正工作，加強黨費收繳和民主評議黨員工作。
三是積極開展慈善及服務活動 公司支委在2020疫情爆發后，倡導黨員及群眾對武漢進行捐款活動。公司工會堅持每年春節送溫暖、夏季送清涼，中秋送祝福等；由婦聯主導，每年定期開展婦科檢查，切實保障女職工的健康和權益；
二、過好組織生活，增強黨組織的活力
支部通過支部組織生活來增強黨組織的活力。一是“弘揚紅船精神、砥礪初心使命”南湖黨性主題教育；二是“瞻仰偉人足跡，傳承紅色精神”長沙紅色之行，三是組織觀看國慶大典和電影《八佰》等形式，感受偉大祖國多年來的滄桑巨變，培養了支部成員熱愛祖國、熱愛民族的愛國主義精神，激發了大家的工作熱情。
三、配合企業發展， 重塑黨建形象
日盛先后通過6個行業標準，3個國家標準，專利發明多達60多種，通過“西湖區質量獎”評審、“浙江制造”認證，兩化融合管理體系評定，審核過程中黨員帶頭調動大家積極性，發揮了重要作用。同時，過去三年，我們支委不斷對辦公樓各處黨建形象墻進行保養維護，提升公司形象。
四、加強學習，提高黨員、干部政治思想素質
為加強學習，提高黨員、干部政治思想素質，我支委制定下發了《習近平談治國理政》,《習近平在浙江》以及《中國共產黨簡史》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴格按照文件精神，認真扎實學習，領會學習內容，掌握精神實質，做到學習與實踐相結合，用學習指導工作，確保學有成效。在強化集中學習的基礎上，提倡學習方式多樣化，采用個人自學、通讀文件、專題研討、參觀學習等方式，大部分同志在仔細研讀的基礎上，認真做讀書筆記，撰寫學習心得體會并進行打卡。
五、完善機制，加強黨組織、黨員隊伍自身建設
一是加強支委班子自身建設
支部堅持黨員集中學習制度常抓不懈，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，敢于和善于開展批評與自我批評， 從虛心聽取意見、真心實意整改中不斷提高、完善自己。通過這些活動，平日各個部門實際工作的難點痛點以及相互不理解的地方也得到了充分的溝通，非常利于日常生產經營活動的開展。
二是認真抓好黨員聯系工作
在各項活動中，集中開展談心，組織不同層次的座談會，聽取大家的意見和建議。通過交流、溝通，在學習、工作上都得到了有益互補，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會神干工作，凝心聚力謀發展。
希望我公司支委繼續積極引導公司每一位黨員始終保持和展示共產黨員的先進性、純潔性，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，踏踏實實地工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，努力保障支持公司完成各項經營生產任務。
